Employee Advocacy o cómo hacer que tus historias hablen de ti.
Todos sabemos lo importante y complicado que se está convirtiendo mantener una conexión digital con nuestras comunidades (no sólo con nuestros clientes). Las marcas ya [...]
¿Debe mi empresa contar con un Plan de Igualdad?
Durante el último trimestre del año 2020, el gobierno aprobó nuevas medidas laborales que obligan a las empresas a contar con un Plan de Igualdad [...]
El E-learning, una apuesta ganadora para las empresas
Una alternativa de formación con grandes beneficios para las empresas en el mercado Post-COVID Cualquier profesional de Recursos Humanos tiene claro que la formación de [...]
Sin talento senior no tendríamos Coca-Cola
Discriminar por edad te puede apartar del mejor talento. En 1886, el farmacéutico John Pemberton empezó a comercializar un jarabe de su invención, ideado para [...]
El año de la adaptabilidad
Se acerca el fin de un año extraño, difícil para muchos, y en el que todos/as hemos tenido que hacer un esfuerzo especial por trabajar [...]
Plan de Igualdad
Desde el pasado 7 de marzo todas las empresas con más de 150 trabajadores/as están obligadas a elaborar y aplicar un Plan de Igualdad, y [...]
La hora del verdadero liderazgo
El Gran Teatro del Mundo ha visto como gran parte de su decorado y atrezzo se ha venido abajo. Un inesperado y desolador intruso se [...]
Discrepancia en la comprensión de la Inteligencia
Breve aproximación a este constructo y a los principales marcos teóricos que se manejan en la actualidad, desde aquellos que parten de la homogeneidad del [...]
¡¡¡Ya han pasado 20 años!!!
Según datos del INE, en España de cada 100 compañías que se crean, solo 13 sobreviven 20 años después. Ya dice la expresión “hay verdades, [...]
Las empresas siguen apostando por la formación en idiomas
De todos, el idioma inglés sigue siendo el más importante del mundo, no sólo porque lo hablan como lengua materna más de 360 millones de [...]