Sistema de Alineación de las Personas con la Estrategia
En el entorno empresarial actual, las organizaciones que logran resultados sostenibles son aquellas que han desarrollado sistemas efectivos para alinear a sus personas con la [...]
Actividades outdoor en la empresa: mucho más que diversión
En un contexto laboral cada vez más cambiante, exigente y digital, las actividades outdoor resurgen con fuerza como una herramienta potente para mejorar la cohesión [...]
Servicios Interim para la Diferenciación Estratégica del Negocio
¿Los servicios Interim se limitan a cubrir vacantes temporales o a gestionar proyectos? Desde mi experiencia en EGA Consultores, mi visión es que no. Cada [...]
Retorna Cualifica Emprego: Conectando talento gallego con las empresas del futuro
El talento es el motor del crecimiento empresarial. En un mundo globalizado, las organizaciones deben ser capaces de atraer y retener a los mejores profesionales [...]
Captación de talento para el sector de la construcción de la mano de Espacio BIM
El futuro de la construcción es digital y sostenible. En EGA consultores, hemos querido apostar por ello y nos hemos aliado con Espacio BIM, la [...]
El fin de los RRHH (tal y como los conocemos)
Llevo bastante tiempo pensando que los RRHH, tal y como los conocemos, han llegado a su límite. En muchas conversaciones con colegas de profesión, la [...]
Atraer y retener a los trabajadores de las nuevas generaciones
Atraer y retener a los trabajadores de las Generaciones Z y Alfa requiere un enfoque adaptado a sus valores y expectativas únicas. Estas generaciones, nacidas [...]
Consejos sobre cómo desarrollar habilidades de liderazgo en entornos híbridos
En el cambiante panorama laboral actual, los líderes se enfrentan al desafío de gestionar equipos híbridos, combinando trabajo presencial y remoto. A continuación, compartimos algunos [...]
Employee Advocacy o cómo hacer que tus historias hablen de ti.
Todos sabemos lo importante y complicado que se está convirtiendo mantener una conexión digital con nuestras comunidades (no sólo con nuestros clientes). Las marcas ya [...]
¿Debe mi empresa contar con un Plan de Igualdad?
Durante el último trimestre del año 2020, el gobierno aprobó nuevas medidas laborales que obligan a las empresas a contar con un Plan de Igualdad [...]