Las empresas siguen apostando por la formación en idiomas
De todos, el idioma inglés sigue siendo el más importante del mundo, no sólo porque lo hablan como lengua materna más de 360 millones de [...]
Cómo conseguir un aprendizaje efectivo
Modelo 70:20:10 La formación de los/as trabajadores/as es fundamental para el desarrollo y crecimiento de una organización. El mercado evoluciona continuamente y cada vez existe [...]
SESGOS COGNITIVOS EN LA ENTREVISTA DE TRABAJO
Si eres Reclutador/a tienes que tener presente que tus esquemas mentales te pueden jugar una mala pasada a la hora de seleccionar o desestimar a [...]
Feliz Navidad
Aquí en Ega ya es Navidad POMPOMPOMPOM así que el Rino hay que decorar POMPOMPOMPOM y en Nueva York lo van a flipar con nuestras [...]
El análisis de la competitividad salarial en la empresa
Cómo un estudio retributivo puede ayudar a tu empresa a conseguir sus resultados estratégicos En el siglo XXI, nos encontramos con un paradigma empresarial caracterizado [...]
La importancia de diseñar el plan de formación de tu empresa
LOS PROPÓSITOS DE AÑO NUEVO Es martes. Al abrir nuestra agenda nos damos cuenta del día que es, ¡¡¡27 de noviembre!!! ¿En qué momento se [...]
La evaluación del desempeño
Una herramienta imprescindible para el desarrollo profesional En un mundo tan competitivo y cambiante como el actual es imprescindible trabajar sobre la base de la [...]
Planes de acogida
El reto de fidelizar a tus trabajadores/as desde su primer día La incorporación de un/a trabajador/a a una empresa es un proceso complejo. No se [...]
Microlearning
Mejorando el aprendizaje en la formación empresarial Las empresas compiten hoy en día en un entorno dónde el cambio es una constante. Las organizaciones actualizan a diario [...]
Gamificación, ¿reclamo o herramienta?
“El trabajo consiste en lo que un organismo está obligado a hacer; el juego consiste en lo que un organismo no está obligado a hacer” [...]