Webinar gratuito: 7 Hábitos Personas Altamente Efectivas

Webinar gratuito: 7 Hábitos Personas Altamente Efectivas 2020-07-20T11:02:31+00:00

Project Description

7 Hábitos Personas Altamente Efectivas

Docente: Mario B. Stofenmacher. Development Director for FranklinCovey (Saber más)

Duración: 1 hora.

Horarios: 17 julio | 18:30h – 19:30h

Coste: Gratuito

El éxito de las organizaciones depende del rendimiento colectivo de todos sus empleados, a todos los niveles, incluyendo a las personas sin equipos a su cargo, administrativos o personal de base. Un rendimiento efectivo requiere de unos valores, conductas y habilidades comunes, que estén alineadas con las capacidades individuales y con la estrategia corporativa.

No importa cuanto de competente pueda ser inicialmente una persona. El o ella no tendrá un éxito sostenido y duradero a menos que sea capaz de conocerse efectivamente a sí misma, influir, participar y colaborar con los demás, y mejorar y renovar sus capacidades continuamente.

Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas ayudan a los participantes no sólo a aprender a ser más efectivos, también muestra cómo utilizar los procesos y las herramientas para vivir y aplicar los 7 Hábitos en la vida cotidiana.

Inscripción

Dirigido a:

  • Todas las personas que ocupan, o pronto ocuparán, puestos de liderazgo o de influencia en su organización.

  • Managers y responsables de equipo que desean mejorar el rendimiento, liderazgo y efectividad personal e interpersonal dentro y fuera de su actividad profesional.

  • Responsables de gestionar equipos transversales sin autoridad jerárquica.

Objetivos:

  • Ganar en efectividad y desempeño para alcanzar de forma consistente los objetivos personales y profesionales.

  • Aumentar la productividad y la capacidad de gestionarse uno mismo.

  • Desarrollar la capacidad de generar soluciones innovadoras que aprovechan la diversidad y aportan valor.

  • Comprender cómo promover el compromiso y la colaboración.

  • Adoptar conductas globales e integradas de efectividad personal (independencia) e interpersonal (interdependencia).

  • Integrar los fundamentos de liderazgo personal e interpersonal.

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