Webinar gratuito: Sesgo inconsciente, de la intuición a la acción

Webinar gratuito: Sesgo inconsciente, de la intuición a la acción 2020-07-28T08:59:47+00:00

Project Description

Sesgo inconsciente, de la intuición a la acción

Docente: Mario B. Stofenmacher. Development Director for FranklinCovey (Saber más)

Duración: 2 hora.

Horarios: 27 julio | 18:30h – 20:30h

Coste: Gratuito

Con este webinar continuamos acercándote al universo FranklinCovey, el modelo de crecimiento personal y corporativo líder en el mundo.

Los sesgos que tenemos sobre nosotros mismos y sobre los demás tienen un impacto significativo en el rendimiento. Cuando no somos conscientes de nuestros sesgos, no estamos contribuyendo al nivel que podríamos. Y estamos limitando las contribuciones de aquellos con quienes trabajamos.

Para poder aprovechar toda la innovación y el potencial que brinda el talento diverso, las organizaciones deben enfrentar esta realidad. En un lugar de trabajo inclusivo, todos son conscientes del impacto de sesgos inconscientes en sus acciones y decisiones, y abordan intencionalmente los efectos negativos.

Em este webinar de 2h los líderes y colaboradores obtienen una comprensión profunda de qué es el sesgo, identifican la neurociencia detrás de por qué existe, determinan cómo afecta las relaciones y los resultados organizacionales, y crean planes de acción específicos para abordar el sesgo en su trabajo y sus vidas.

FranklinCovey® es partner exclusivo del Grupo Cegos en España

Inscripción

Dirigido a:

  • Managers que están tomando innumerables decisiones para resolver problemas que nunca antes habían afrontado.

  • Mandos y responsables de gestionar y dirigir equipos remotos (equipos de personas dispersos geográficamente dentro o fuera de España) ya sea de forma permanente u ocasionalmente en equipos de proyecto.

Objetivos:

  • Comprender la mecánica del sesgo y el cerebro.

  • Aprender un modelo para examinar el sesgo.

  • Examinar el impacto del sesgo en el comportamiento propio y en el comportamiento de los demás.

  • Explorar las acciones que deben tomarse para emerger y abordar el sesgo a nivel individual, interpersonal y de equipo.

Project Details

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