¿Quieres conocer las técnicas y las herramientas adecuadas para realizar planificación, dimensionamiento de plantillas y optimización de sistemas y procesos?.

Como parte de su responsabilidad, los mandos de recursos humanos deben desempeñar un papel fundamental en el dimensionamiento correcto de sus plantillas y promover la mejora continua, optimizando la estructura, calculando flujos de trabajo y optimizando la cadena de valor, para hacer cada vez mas eficiente a la propia organización.

Saber establecer cuadros de mando y KPIs que permitan establecer una trazabilidad de las intervenciones son actividades clave en un escenario de gran incertidumbre, donde los costes imprevistos son extraordinarios y donde las materias primas escasean o incrementan ostensiblemente su precio.

Todas estas medidas de intervención tienen siempre como objetivo preservar la competitividad y la rentabilidad de las compañías, y son imprescindibles para asegurar un futuro de éxito.

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