Project Description
DESAYUNO DE TRABAJO SOBRE GESTIÓN DE DESPIDOS COLECTIVOS
Gestionar un despido colectivo es un desafío complejo que requiere un profundo conocimiento legal, estratégico y humano. En este desayuno de trabajo exclusivo para directores de Recursos Humanos, contaremos con expertos del sector y representantes de la administración pública para analizar las claves de una gestión eficiente y responsable. Exploraremos alternativas a la extinción contractual, requisitos legales, gestión con los representantes de los trabajadores y estrategias para minimizar el impacto reputacional.
Este encuentro es una oportunidad única para compartir experiencias, resolver dudas y conocer de primera mano las mejores prácticas en procesos recientes. Además, será un espacio de networking con otros directores de RRHH y profesionales especializados, donde podrás intercambiar conocimientos y fortalecer tu red de contactos en un ambiente cercano y profesional. ¡Reserva tu plaza y acompáñanos en esta sesión clave para afrontar con éxito los retos de la reestructuración laboral!
Contenido
Alternativas a la extinción contractual.
Requisitos legales y planificación estratégica del procedimiento.
Gestión de la relación con los representantes de los trabajadores.
Cumplimiento de todas las obligaciones colaterales al despido colectivo (planes de recolocación externa, convenios especiales con la Seguridad Social, información sobre venta de bienes de la empresa, etc.).
Superación de los trámites exigidos por las autoridades competentes.
Gestión de la comunicación y el impacto reputacional.
Experiencias y mejores prácticas en procesos recientes.
